Experimenta como un niño, trabaja como un adulto, crea como un artista.
Así resumo los dos días de trabajo en el «Festum de creatione» (al final del post puedes leer en qué consiste). Mi aprendizaje personal es lo que pretendo compartir contigo en las siguientes líneas a modo de consejos para estimular tu creatividad.
A menudo vemos que tecnologías que han tenido un gran impacto en nuestra sociedad han surgido a partir de la observación de la naturaleza. Éste es el sorprendente caso del velcro y la historia de su descubrimiento.
En la actualidad tendemos a la especialización en el terreno profesional pero debemos saber conjugarla con el interés hacia otras áreas de conocimiento. En pleno siglo XXI, la cultura de la remezcla está en pleno auge.
En los niños existe una curiosidad natural por todo aquello que les rodea. En el caso del adulto, esa curiosidad es la que nos impulsa a investigar, y por tanto a profundizar en el conocimiento de una determinada materia. Esta labor de investigación se traduce en horas y horas de trabajo.
La inspiración existe pero tiene que encontrarte trabajando. Picasso.
Para agilizar el proceso creativo hace falta seguir unas reglas, una cierta sistematización. Pero ten en cuenta que un exceso de reglas puede inhibir y encorsetar el proceso creativo por lo que pivotar entre ambos extremos puede ser una sana combinación. Aunque sea difícil de asimilar, del caos también surge el orden.
Hace falta entrar y salir del grupo. Cada uno de nosotros resuelve el conflicto cognitivo de una determinada manera. Los hay más orientados a poner en práctica, otros a reflexionar o conceptualizar, etc. Jugar con estos tiempos individuales puede ayudar a sincronizar nuestros ritmos y estilos (te sugiero la lectura del post 7 consejos para aumentar la creatividad en equipos de trabajo).
Los equipos pequeños funcionan mejor así que como diría Julio César “divide y vencerás”. Algunos estudios apuntan a que cuanta más información se comparte y más personas están involucradas, menor es la calidad del conocimiento generado. La explicación puedes encontrarla en esta entrada de wikipedia, en el apartado “Failures of crowd intelligence”.
La educación, la sociedad y nuestras propias experiencias vitales han configurado nuestra mente para ver y entender el mundo de una determinada manera. Nuestro modelo mental no es único ni el mejor. Asumir esto es el primer paso para reeducar nuestra mente y poder enfocar el mundo con otros ojos.
Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo. A. Einstein
Es cierto que no siempre es posible pero la creatividad tiene mucho que ver con la pasión que ponemos en lo que hacemos. Cuando esto sucede experimentamos lo que Mihalyi Csikszentmihalyi denominó “flow” (en esta charla TED le puedes ver explicando el concepto).
Todo el ser está envuelto en esta actividad, y la persona utiliza sus destrezas y habilidades llevándolas hasta el extremo.
La creatividad tiene mucho que ver con la experimentación y para experimentar hace falta superar nuestros miedos. La creatividad se alimenta de nuestra capacidad para sorprendernos, entusiasmarnos y adentrarnos como niños en el mundo de lo desconocido.
Con este vídeo entenderás a qué me refiero…
Si deseas ver este contenido en versión video puedes hacer clic en: «Video-post: cómo estimular tu creatividad».
A continuación os dejo una adaptación de estos consejos a modo de infografía:
* Quizá también te interese leer estos otros 4 consejos para estimular tu creatividad.
¿Qué es? un encuentro de gente friki organizado por @gottrainig y @FEberrocal para hablar sobre creatividad durante dos días (24 y 25 de noviembre de 2012). ¿Dónde? En un espacio inspirador, el taller del escultor Miguel Berrocal. ¿Objetivo? Pensar, aprender y compartir nuestros diferentes puntos de vista para llegar a definir un protocolo de trabajo que nos ayudase a ser más creativos. ¿Cómo? Para activar nuestras mentes utilizamos como leit motiv el juego (os dejo el enlace a este post que dediqué al juego como estrategia educativa en la formación de adultos). No podía ser de otra forma si tenemos en cuenta que el juego, por un lado, nos traslada a la niñez, cuando la creatividad fluye sin esfuerzo consciente, y por otro, constituye por si mismo la experiencia de aprendizaje más intensa que tenemos en estos primeros años de vida.
Como explicaba al principio, nuestro objetivo era crear un protocolo de trabajo que estimulase la creatividad y para ponerlo a prueba en la práctica nos planteamos un reto; desplazar un vehículo construido por nosotros utilizando un vórtice. Os dejo este curioso vídeo para que os hagáis una idea del experimento.
Mil gracias por todo lo que me habéis aportado @feberrocal @gottraining @lyricalpolymath @jose_bdyn @antonellagacma @jjvaarq @dapuchmas @emi_sb @nrockdriguez @reikmish @najuca2010 @migusant @Rafa1Villena @cincoarrobas @endordigital y Claudia Perlini.
Si queréis ampliar información sobre el festum aquí os dejo un vídeo 😉 También puedes ver un breve resumen del Festum 2014 sobre «Autorganización».
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No solo el trabajador debe ser creativo. Pienso que el jefe o patrón también debe serlo para que así puedan sumar esfuerzos y lograr mejores resultados en la labor asignada.
¿A que empresa pertenece esto? Es para mi tarea:(
Hola Angela, este es el blog profesional de quien suscribe, y por tanto, no se trata de una empresa en sentido estricto. Espero haber aclarado tu duda.
Grande!! e inspirador!! Acabo de encontrar estos consejos que seguramente serán de utilidad para un proyecto que tengo en mente.
Muchas gracias por tu comentario, Patricia. Espero que te sea de ayuda.
Llegué a tu blog por una tarea de Diseño de Ambientes de Aprendizaje, de la maestría en Educación, y me he quedado encantada, yo soy mercadóloga y publirrelacionista y me he leído ya varios de tus artículos que al mismo tiempo que me ayudan en mis trabajos, me emocionan y me sacan sonrisas. La creatividad es de esos temas tan mágicos, inagotables y polémicos que siempre será bueno leer y aprender más y más. Un saludo desde México.
Mil gracias por tu comentario, Anna. Me hace muchas ilusión saber que mis artículos te provocan emociones positivas. Por favor, si hay algún tema del que te gustaría que escribiese en un futuro post, dímelo para tenerlo en cuenta, ok?
Un saludo :-)
Recién encuentro tu página y se me ha hecho muy interesante.
Saludos.
Me alegra conocer tu impresión acerca del blog. Espero que los próximos contenidos también te resulten interesantes. Te animo a que te suscribas al blog para recibir los últimos post.
Un saludo :-)
Las empresas están en la búsqueda de empleados creativos, que demuestren y se esfuercen por pertenecer a un mundo altamente competitivo.
Por ello, es importante propiciar un ambiente laboral agradable que estimule la creatividad y libertad de ideas, pensamientos o sentimientos, pero ¿cómo lograr ser un empleado creativo?
La creatividad se trata de un pensamiento original, el cual nace de la imaginación y en realidad no se necesita ser un genio para tener una mente creativa.
Le comparto un artículo muy interesante con tips para ser un empleado creativo.
http://goo.gl/IR1L1I
Reblogueó esto en inscienceblogy comentado:
Aprende a incentivar tu propia creatividad para despertar al "artista" que llevas dentro. Disfruta de tu propia inventiva.
Interesante post. El Festum de creatione ¿era público?, ¿privado?, ¿ilegal?, ¿se podía comer?www.inteligenciacreativa.net
En primer lugar te pido disculpas por mi demora en responderte. En relación a lo que preguntas, el Festum de este año ha sido una actividad totalmente experimental organizada por Gottraining y Fundación Berrocal. Básicamente se resume en reunir a un grupo de gente muy diversa para aprender jugando acerca de un tema tan interesante como la creatividad. El enfoque de la actividad dista mucho ser una "acción formativa" al uso. Tiene más que ver con una reunión de "friquis" a los que nos gusta el aprendizaje informal, el intercambio de experiencias, la reflexión, la experimentación, la autogestión del grupo, etc.
Espero haberte respondido.
Javi, más lo leo más me gusta! Y ahora que ha pasado un tiempín, mejores recuerdos tengo! Estoy de acuerdo con Beltrán y la ley de Parkinson (un grande!) pero no sabría como cuantificar, quizás, teniendo horas límite como en el tema de los carros de la compra, puedas ajustar las herramientas de trabajo!
Como siempre un placer jugar con todos vosotros! Me quedo con sacar los pies del texto! Me encanta!!
Saludines y en cuanto pase la marabunta de estas fechas desayunamos un diita!!
Yo creo que podríamos ir anotando en un doc. compartido todas las reflexiones y/o dudas que nos vayan surgiendo para profundizar en el próximo encuentro. Solo hemos hecho una primera "inmersión" en este océano.
En cuanto a echarnos un desayuno, cuando quieras. Seguro que terminamos soñando con algún nuevo proyecto :)
Si la creatividad en sí no tiene fin, tampoco lo tiene el debate sobre la misma. Genial tu post!! Ya lo he compartido y gusta...
Un placer muy útil haberos conocido a todos.
Salu2
Muchas gracias Juanma. Te copio esa frase para un tweet porque has reflejado perfectamente una de las claves de la creatividad, que no tiene límites :)
Un fuerte abrazo.