La gestión del miedo durante y después del COVID19

No hay especie más miedosa que la nuestra. Es el peaje evolutivo que debemos pagar por nuestra capacidad de anticipar el futuro. Así las cosas, parece que la crisis del COVID19 es una prueba de fuego para conocer hasta qué punto somos capaces de convivir y de gestionar el miedo [...]

Por |2020-04-11T10:52:45+01:00abril 10th, 2020|Categorías: Psicología|Etiquetas: , , |

MBTI: qué, cómo, por qué y para qué evaluar la personalidad

MBTI son las siglas para referirnos al Myers-Briggs Type Indicator, un instrumento diseñado para evaluar la personalidad a partir de nuestras respuestas acerca de cómo nos sentimos o actuamos en situaciones particulares. En mi ámbito profesional, la psicología, resulta habitual recurrir a distintas herramientas y estrategias para obtener información que [...]

Por |2020-01-23T08:43:18+01:00enero 22nd, 2020|Categorías: Empresa, Psicología|Etiquetas: , , |

Dar feedback: porqué, cómo y cuándo darlo

Antes de hablarte de la importancia del feedback en las empresas déjame decirte que cada uno de nosotros, en mayor o menor intensidad, nos formulamos continuamente preguntas que intentan dilucidar en qué punto de una relación nos encontramos. Se trata de preguntas que nos llevan a realizar una autoevaluación de [...]

Por |2019-01-22T08:55:29+01:00enero 21st, 2019|Categorías: Empresa, Psicología|Etiquetas: , , |

Trabajo en equipo: factores clave (incluye videopíldora)

El trabajo en equipo es un mantra que parece solucionar la mayoría de los problemas de las organizaciones con solo pronunciarlo. Desafortunadamente, la realidad impone su crudeza y pese a las bondades del trabajo en equipo, es un modelo que no siempre funciona. Es un hecho que el trabajo en [...]

Por |2019-07-04T12:57:09+01:00octubre 16th, 2018|Categorías: Empresa, Psicología|Etiquetas: , , , |

Qué, cuándo y cómo cambian las personas

La posibilidad de cambio en las personas existe. De lo contrario, los psicólogos estaríamos mejor invirtiendo nuestro tiempo en cazar pokemons. Ahora bien, el hecho de que exista margen de cambio no significa que todo sea modificable. Y otra idea que no por simple conviene recordar es que las personas [...]

Por |2018-02-01T13:28:51+01:00febrero 1st, 2018|Categorías: Empresa, Psicología|Etiquetas: , , |

The Big Five: los 5 factores clave de tu personalidad que analizarán las empresas

En la mayoría de los procesos de selección analizarán lo que has hecho en tu vida profesional, lo que sabes, y cada vez más, cómo eres. Muchas de las pruebas psicotécnicas intentan responder a preguntas del tipo ¿Cómo es realmente el candidato? ¿Cómo reaccionaría ante determinadas situaciones? Obtener esta información [...]

Por |2017-11-22T12:34:22+01:00noviembre 22nd, 2017|Categorías: Empresa, Psicología|Etiquetas: , , , |

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