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Curriculum 2017-07-26T09:40:57+00:00

Extracto

Resumen CV

Javier Díaz (javierdisan) trabaja actualmente como mentor-trainer en Telefónica-Andalucía Open Future (El Cubo), profesor universitario en EUSA (Universidad de Sevilla), consultor externo en gottraining S.L. y coordinador de formación en Grupo Deporocio. Tras licenciarse en psicología y continuar con la formación de doctorado, cursó un master en Gestión de Personas así como varios estudios de postgrado en distintas universidades. Tras más de 16 años de experiencia dedicado al área de desarrollo de personas, Javier ha liderado equipos con relación directa de hasta 120 personas, así como a una extensa red de colaboradores externos. Esta experiencia le ha permitido asesorar a distintas empresas y organizaciones inmersas en procesos de transformación así como en temas relacionados con la gestión de personas.

Experiencia profesional

 

 

 

Experiencia CV-3

Profesor universitario en EUSA (Universidad de Sevilla) 

  • EUSA (febrero 2017 hasta la actualidad).

  • Docencia de la asignatura de 4º grado, “Internet, Redes Sociales y Medios de Comunicación” en el grado de Comunicación Audiovisual.

Mentor en el área de gestión y desarrollo de personas

  • Telefónica – Andalucía Open Future (octubre 2016 hasta la actualidad).

  • Mentorización de startups en el área de gestión de personas. Análisis de la realidad, identificación de situaciones problema, toma de decisiones, motivación, asesoramiento para el trabajo en equipo, etc.

Coordinador de formación

  • Grupo Deporocio S.L. (septiembre 2015 hasta la actualidad).

  • Coordinación de formadores, interlocución con entidades colaboradoras y con el cliente final, seguimiento y control de calidad de la formación, diseño de campañas de comunicación, etc.

Consultor externo

  • gottraining S.L. (enero 2014 hasta la actualidad).

  • Consultoría y formación en el área de desarrollo de personas y competencias profesionales (soft skills), mentorización, desarrollo de negocio, gestiones con FTFE para la justificación de acciones formativas, etc.

CEO 

  • Aprendizaje y conocimiento (agosto 2010 hasta la actualidad).
  • Diseño de la estrategia de contenidos y redacción de artículos, community management de los contenidos publicados, optimización de resultados en el blog a través del uso de la analítica web.

Director-gerente

  • Binaris, Escuela Digital Avanzada (octubre 2012-diciembre 2013)

  • Diseño e implantación de la estrategia y modelo de negocio, gestión de la cuenta de resultados, búsqueda de nuevos clientes, contacto con proveedores, gestiones con FTFE para la justificación de acciones formativas. etc.

Responsable de Laboratorio de Ideas

  • Formación Digital (enero-septiembre 2012)

  • Impulso de la innovación a través de la gestión del conocimiento. Gestión interdisciplinar. Desarrollo de nuevos modelos de negocio. Ideación aplicada a productos y servicios. Más info aquí.

Director e-Learning Contact Center

  • Formación Digital (enero 2003 – diciembre 2011).

  • Dirección técnica y académica del centro de teletutorías (más de 120 formadores). I+D+i en metodología e-learning. Diseño de estrategia en medios sociales para CEA (más info aquí). De 2003 a 2005 estuve simultaneando este puesto con el de responsable de la unidad editorial de Grupo GDT.

Responsable de Factoría de Contenidos

  • Grupo GDT (octubre 2000 – 2005).
  • Coordinación del equipo de técnicos encargados de la elaboración de contenidos on-line, asesoramiento pedagógico en aspectos relacionados con la usabilidad del entorno formativo, análisis permanente de la competencia, elaboración de planes de negocio, revisión de los contenidos, programación de acciones formativas.

Consultor

  • ERH – Estrategias en Recursos Humanos (mayo – octubre 2000)
  • Elaboración de estudios de consultoría y propuestas técnicas.

Técnico de Formación

  • Grupo GDT (octubre – diciembre de 1999)
  • Diseño de programas de formación, orientación profesional,  consultoría, etc.

Formación académica

 

 

Estudios CV

Training Certificate 

American Association for Training and Development (ASTD). Mayo 2012.

Experto universitario en Gestión de proyectos e-learning

Universidad Complutense de Madrid (2008-09).

Experto universitario en Gestión de la Formación a Distancia

Universidad Complutense de Madrid (2004-2005).

Experto universitario en e-Learning y Educación Virtual

UNED (2003-04).

Master en Gestión de los Recursos Humanos

Confederación de Empresarios de Andalucía (1999).

Cursos de doctorado en Salud Mental

Universidad de Sevilla. Bienio 1998-00.

Licenciado en psicología

Universidad de Sevilla (1993-1998)

Herramientas digitales

0%
Present. (Keynote, Prezi, PowToon, Genially)
0%
CMS (WordPress, Drupal, Joomla…)
0%
Edición (Camtasia, Audacity, Photoshop..)
0%
LMS (Moodle, Dokeos, Blackboard…)