En la actualidad, Javier Díaz trabaja para Sandetel como consultor especializado en formación TIC, coordinando varios contratos públicos financiados con Fondos Next Generation.
Además, recientemente ha trabajado como Director del Área de Personas y Cultura en Covermanager, empresa tecnológica líder en su sector con presencia en más de 20 países. Asimismo, durante varios años ha sido mentor del área de gestión de personas en dos aceleradoras de startups: Telefónica – Andalucía Open Future y Espacio RES.
Con más de 23 años de experiencia en el área de gestión de personas y desarrollo de talento, Javier ha liderado equipos multidisciplinares y con responsabilidad directa sobre más de 150 personas, así como a una extensa red de colaboradores en los distintos proyectos en los que ha participado. Por otro lado, ha diseñado y coordinado multitud de planes de formación y desarrollo profesional (más de 1.000 cursos tanto en programas nacionales como internacionales).
Adicionalmente, posee una amplia experiencia como consultor en el ámbito corporativo y ha sido profesor universitario durante varios años en la Universidad de Sevilla y en la Universidad Internacional de Andalucía.
«Me encanta trabajar en la intersección entre la tecnología y las humanidades.»
Sandetel (julio 2023 hasta la actualidad).
Responsable de 3 contratos públicos para formación en el ámbito TIC (financiación por valor de 20 millones de euros).
CoverManager (septiembre 2021 hasta la actualidad).
Creación y dirección del área de personas y cultura de empresa, definición de puestos de trabajo, roles y organigrama de la compañía, diseño de las políticas del área y sistema de evaluación del desempeño, mentorización de profesionales y desarrollo de planes de carrera, generación de procedimientos y flujos de trabajo, etc.
Telefónica – Andalucía Open Future (octubre 2016 hasta julio 2023).
Mentorización de startups en el área de gestión de personas. Análisis de la realidad, identificación de situaciones problema, toma de decisiones, concienciación en materia de seguridad de la información, investigación de fuentes abiertas (OSINT), motivación, asesoramiento para el trabajo en equipo, etc.
Emergya (septiembre 2017 -agosto 2021).
Diseño y desarrollo de planes de formación en el área de ciberseguridad para la administración pública. Asesoramiento técnico y control de KPIs. Innovación didáctica, control y validación de proveedores de formación.
javierdisan.com (agosto 2010 hasta la actualidad).
Identificación de tendencias en el ámbito digital y seguridad de la información. Divulgación y concienciación en seguridad de la información, transformación digital, gestión y desarrollo de personas, innovación, etc. Diseño de la estrategia de contenidos y copywriting. Optimización de resultados en el blog a través del uso de la analítica web.
EUSA (2017-2020).
Docencia de las asignaturas de 4º grado de Comunicación Audiovisual:
Como contenido transversal realizo labores de concienciación en materia de privacidad, seguridad de la información e investigación de fuentes abiertas (OSINT).
Grupo Deporocio S.L. (septiembre 2015 a julio 2017).
Diseño de acciones formativas en materia tecnológica, coordinación de formadores del área TECH, interlocución con entidades colaboradoras y con el cliente final, seguimiento y control de calidad de la formación, diseño de campañas de comunicación, etc.
gottraining S.L. (enero 2014 – enero 2017).
Diseño de planes de formación y sensibilización, especialmente en materia digital. Consultoría y formación en el área de desarrollo de personas y competencias profesionales (soft skills), mentorización, desarrollo de negocio, gestiones con FTFE para la justificación de acciones formativas, etc.
Binaris, Escuela Digital Avanzada (octubre 2012-diciembre 2013)
Diseño de programas formativos en seguridad de la información y TIC [lenguajes de programación, desarrollo web, redes, etc.]. Diseño e implantación de la estrategia y modelo de negocio, gestión de la cuenta de resultados, búsqueda de nuevos clientes, contacto con proveedores, etc. Identificación de talento en el sector TIC y creación de la red de colaboradores externos.
Formación Digital (enero-septiembre 2012)
Análisis de tendencias en el sector TIC [tecnologías, lenguajes de programación, seguridad de la información, etc.]. Impulso de la innovación a través de la gestión del conocimiento. Gestión interdisciplinar. Desarrollo de nuevos modelos de negocio. Ideación aplicada a productos y servicios. Más info aquí.
Formación Digital (enero 2003 – diciembre 2011).
Dirección técnica y académica del centro de teletutorías (más de 120 formadores principalmente del sector TIC). Diseño y desarrollo de programas de formación tanto nacionales como internacionales en materia TIC [lenguajes de programación, desarrollo web, redes, seguridad de la información, etc.]. I+D+i en metodología e-learning. Diseño de estrategia en medios sociales para CEA (más info aquí).
Coordinación de la factoría de contenidos. Formación y supervisión de perfiles TIC encargados de la elaboración de contenidos para acciones formativas en materia TIC [diseño web, programación, redes y seguridad de la información]. Asesoramiento en aspectos relacionados con la usabilidad del entorno formativo, análisis permanente de la competencia, elaboración de planes de negocio, etc.
Elaboración de estudios de consultoría y propuestas técnicas.
Diseño de programas de formación, orientación profesional, consultoría, etc.
Introducción a Ethical Hacking, Hacking web, Hacking con buscadores, OSINT, Desarrollo Seguro, Metasploit Framework, Seguridad en Redes con Snort. 2019.
American Association for Training and Development (ASTD). Mayo 2012.
Universidad Complutense de Madrid (2008-09).
Universidad Complutense de Madrid (2004-2005).
UNED (2003-04).
Confederación de Empresarios de Andalucía (1999).
Universidad de Sevilla. Bienio 1998-2000.
Universidad de Sevilla (1993-1998)
